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李彥宏:人工智能時代人才稀缺,需要跨界整合能力
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日期:2017-10-27 09:54:20來源:新京報 點擊:536
核心提示:10月26日晚,百度創始人、董事長兼CEO李彥宏來到中國科學院大學,以“創新科技 簡單生活”為題,與學生們面對面交流,分享自身經歷、百度人工智能發展情況?! ±顝┖瓯硎?,人工智能時代人才非常稀缺,人才價值也上升得很快,人工智能時代需要跨界思維,當一個學科在高速發展的時候首先要如何發現問題,而不是如何解決問...

10月26日晚,百度創始人、董事長兼CEO李彥宏來到中國科學院大學,以“創新科技 簡單生活”為題,與學生們面對面交流,分享自身經歷、百度人工智能發展情況。

  李彥宏表示,人工智能時代人才非常稀缺,人才價值也上升得很快,人工智能時代需要跨界思維,當一個學科在高速發展的時候首先要如何發現問題,而不是如何解決問題。其次是需要跨界整合能力,在人工智能時代,如果硬件不跟著改變,很多問題無法解決。第三就是要具備科學家思維的好奇心。

  記者在活動現場看到,今晚學生入場采用了人臉識別方式,其實人臉識別已經在百度使用了一段時間,并有較高的準確率。李彥宏表示假以時日可以完全替代掉門禁卡,“市面上大部分人臉識別都是金融場景,屬于一對一的識別,技術相對容易一些。剛才的入場和百度的員工簽到都是1比N的識別,在幾千幾萬的人群中立刻識別出,技術難度要大得多?!?/p>

  自動駕駛是百度人工智能戰略中的一個重要組成部分,10月13日,百度與廈門金龍聯合汽車工業有限公司簽署戰略合作協議,雙方將于明年7月小批量產合作研發的無人駕駛微循環車,后續投入試運營。今年7月,百度開放阿波羅平臺,首批50家合作伙伴涵蓋芯片廠商、整車廠商,目前合作伙伴已經增加到70家。李彥宏透露,北京、蕪湖、硅谷等地的無人車庫中已經停了近百輛無人車。

  李彥宏認為,開放平臺不僅可以幫助合作伙伴提高研發效率,也可以讓百度從中發現市場需求?!叭斯ぶ悄軙r代,更重要的是數據、場景,算法也重要,但如果沒有數據,算法沒法提升?!?/p>

  作為一家技術驅動的公司,李彥宏稱百度過去幾乎每一年在技術上投入上百億,研發費用占比15%,公司有很強的技術基因,“我們在技術上舍得投入,國內主流互聯網公司,基本不會為了某幾個技術人員去買公司,百度做過這樣的事情,我們收購公司不是因為它有多少用戶,有多少利潤,只是因為它技術人員很優秀?!贝送?,他還透露下個月舉辦的百度世界大會上,將會公布一系列新技術。

出處:新京報
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